Akhirnya gw resign juga bareng salah satu teman senasib gw dulu setelah melewati suka duka selama 2 tahun, sesuai ijtimak yang udah dirancang jauh-jauh hari. Farewell party-nya pun kita beneran patungan sesuai rencana, beliin teman-teman seperjuangan lainnya fast food🤭. Gw juga ikut main futsal untuk yang pertama dan terakhir kalinya bareng teman-teman kantor. Awalnya sih dari awal bergabung gw ingin 4-5 tahun di sana, karena perusahaan itu cukup ternama sebagai software factory, dan gw pikir gw bakal dapat cukup banyak ilmu, karir yang baik dan gaji yang bagus tentunya. Hingga akhirnya gw mengalami masa-masa sulit yang membuat gw ingin segera keluar dari sana. Bukan sulit dalam hal-hal teknis, tapi lebih ke hal-hal non-teknis.
Ketidak-betahan gw dimulai saat gw di-assign ke proyek luar kota. Gw disewain apartemen selama di sana bareng 3 teman gw lainnya. Gw menolak karena jauh. Walaupun disewain apartemen sama kantor tetap aja gw harus ngeluarin duit buat uang jalan karena kantor cuma ngasih tempat tinggal. Tapi akhirnya gw luluh juga karena waktu itu resource memang lagi kurang, dan ga memungkinkan jika anak SMK dibawa ke sana. Hari pertama gw di sana, ternyata ga ada kamar buat gw, gw harus tidur di sofa. Gw sempat protes ke atasan gw, jawabannya: “sabar dulu seminggu”. Tapi setelah dua minggu masih tetap ga ada respon. Solusi dari kantor, gw bakal dibeliin kasur lipat. Sebenarnya gw masih tetap ga terima, gw ke sana untuk urusan kerja tapi mendapat fasilitas yang kurang layak😡. Dari sinilah benih-benih “pemberontakan” itu muncul🤬.
Ketidak-betahan selanjutnya adalah masalah klasik, yaitu gaji. Gw udah di-assign jauh, fasilitas kurang, dan gaji gw kecil untuk ukuran 2 tahun pengalaman di Jakarta, di bawah rata-rata. Belum lagi pihak keluarga ada yang bilang “ngapain kerja jauh-jauh kalau dapatnya cuma segitu?”, dan ada juga yang bilang “emang hidup di Jakarta pake duit segitu cukup?”, makin nyesek gw😥. Dulu gw beranggapan gaji kecil ini hanya sementara, karena tiap tahun ada annual increment. Emang sih, tapi cuma 400k, masih di bawah rata-rata. Gw bareng teman-teman gw se-apartemen pun ngerancang rencana yg dinamakan “ijtimak” (istilahnya waktu itu emang lagi ngetren), paling lambat awal September kita semua harus resign, kalau bisa bareng-bareng biar biaya farewell-nya patungan. September dipilih karena aturan kantor kalau mau resign notice-nya 2 bulan. Jadi mulai Juli harus rajin ke “dokter wawan”. Itu “kode” dari temen gw untuk wawancara.
Project manager gw sempat tahu tentang masalah ini dan nawarin bakal bantuin urusan gaji ke management. Tapi gw tolak, karena gw udah hopeless dan mustahil menurut gw management bakal menyetujui, kalau disetujui pun paling ga seberapa. Selain itu masih ada beberapa hal-hal kecil lainnya yang membuat gw ga betah, seperti lokasi yang jauh. Udah lokasinya jauh, macet (terutama kalau ada aksi di monas, bisa 2-3 jam nyampe kantor), lengkap sudah. Bodoh jika gw terus bertahan. Ditambah lagi godaan-godaan dari LinkedIn yang sering ngerayu gw buat segera pindah.
Pertama kali ke “dokter wawan” itu gw di perusahaan asuransi paginya, dan di sebuah bank syariah siangnya. Gw “digoda” lewat LinkedIn. Di asuransi, sebelumnya tes online dulu di Codility, begitu lolos baru diinterview. Saat interview awalnya berjalan lancar, ditanya tentang teknologi yang pernah gw pake, dan user yang menginterview gw bilang tertarik sama gw. Hingga ditanya join date, gw jujur aja bilang 2 bulan, trus HR-nya kecewa, usernya kecewa, gw juga kecewa, kita kecewa bareng-bareng deh😥.
Lanjut siangnya di bank, dari awal sampai akhir juga lancar, tesnya seputar logika dasar, query join serta teknologi yang pernah gw pake dan mereka juga kayaknya tertarik sama gw, gw pun optimis. Keesokan harinya gw dikabari kalau gw lolos. Gajinya sejuta di bawah ekspektasi gw, tapi gaji bersih di luar potongan, masih lumayanlah. Join date gw bilang 2 bulan, awalnya mereka juga keberatan, tapi kali ini gw yakinkan mereka akan gw urus dulu ke management biar gw bisa 1 bulan notice dan mereka pun setuju untuk menunggu. Tanpa pikir panjang email resign langsung gw kirimkan. Berkaca waktu fresh graduate dulu gw sering di-php-in, jadi kali ini gw ga terlalu berharap sama satu perusahaan, gw berencana untuk sering apply biar peluang diterimanya gede dan gw cepat dapat pekerjaan baru. Sambil menunggu respon management soal resign, gw ke “dokter wawan” lagi buat back-up jika management menolak 1 bulan notice dan pihak bank tadi ga mau menunggu.
Selanjutnya gw ke perusahaan e-commerce barang elektronik di Tanah Abang, mereka menghubungi LinkedIn gw karena dapat rekomendasi dari teman gw. Di sini gw tes kepribadian, tes matematika, tes bahasa inggris, sama ditanya tentang teknologi. Mereka sering muji-muji gw dan nama besar perusahaan tempat gw kerja. Selama interview ga ada bahas gaji, gw positive thinking aja, mungkin mereka udah setuju dengan expected salary yang gw tulis, jadi ga perlu diomongin lagi. Gw pulang dengan perasaan optimis. Besok paginya, ada offering letter masuk di email gw. Gaji yang ditawarkan di bawah ekspektasi, masih di bawah tawaran dari bank syariah. Awalnya gw hold aja, tapi kemudian HR-nya nelepon terus nanya join date, padahal udah gw bilang 2 bulan, dan lagi gw urus biar bisa sebulan. HR-nya masih aja tetap nelepon terus, mana tawarannya di bawah ekspektasi, akhirnya gw tolak aja tawarannya. Mereka pun mundur alon-alon.
Gw pun dipanggil management terkait resign. Management tetap menolak notice 1 bulan, kecuali ada persetujuan dari project manager gw. Hari itu juga orang tua dari project manager gw meninggal dunia di Medan, dia ngambil cuti seminggu. Gw jadi ga enak buat ngomong meskipun lewat chat karena lagi berduka. Join date gw di bank syariah masih menggantung, dan mereka masih tetap setia menanti. Selama project manager gw cuti dan belum ada kepastian, gw tetap lanjut ke “dokter wawan”.
Kali ini ke perusahaan outsource milik salah satu konglomerat di Indonesia. Di sini cuma tes kepribadian dan tes matematika doang. Gw sendiri sih optimis. Lanjut interview sama HR, di sini perusahaan tempat gw kerja dipuji-puji lagi. Tanpa tes teknikal, mereka langsung percaya aja dengan nama besar kantor tempat gw kerja. Gaji nego tipis langsung deal. Tapi masalahnya gw bakal di-assign untuk project di sebuah bank yang masih belum pasti kapan mulainya. Katanya kalau gw bisanya September, maka Agustus nanti akan diinterview ulang.
Sambil menunggu kabar selanjutnya, gw ke “dokter wawan” di konsultan IT kawasan Kokas. Di sini tes teknikalnya Java dasar, hasilnya gw intip gw cuma salah 1 dari 35 soal. 5 soal lainnya query, gw ga tau hasilnya tapi gw optimis benar semua karena gw udah cukup paham berurusan dengan query sejak bangku kuliah dan punya sertifikatnya. Mereka akui mereka tertarik dengan gw, tapi mereka keberatan dengan expected salary gw. Emang sih, gw ngasih expected salary-nya lebih tinggi dari perusahaan sebelumnya karena gw udah mengintip hasil tes gw, dan hasilnya hampir sempurna. Gw pun bersikeras, negosiasi berjalan alot, terjadi tarik ulur harga. Akhirnya gw turunin dikit dan mereka masih keberatan. Trus mereka bilang bakal diskusi dulu dengan management-nya. Beberapa hari setelahnya mereka telepon gw lagi, katanya mereka siap ngasih sesuai ekspektasi gw tapi mereka punya satu tes lagi yang harus gw kerjain, yaitu bikin web sederhana, full stack pakai teknologi tertentu selama 3 hari. Gw pun menyanggupi, tapi gw pending, ga langsung gw kerjain karena gw mau nyoba ke “dokter wawan” lain.
Gw nyoba apply lagi di salah satu perusahaan di bidang traveling. Kali ini tes-nya online di hackerrank, ada 3 soal, cukup susah dan sangat menguras otak. Code-nya ga hanya harus benar tapi juga harus optimized & efficient. Gw cuma bisa ngerjain 2 dari 3 soal, tapi ga semuanya lolos test-case. Hasilnya udah bener, tapi gagal di stress test, gw jadi agak pesimis. 10 menit setelah waktunya habis baru gw nemu celah di code gw😥. Bahkan kata teman gw itu soalnya haram, saking susahnya. Trus teman gw bilang coba apply di techinasia aja, banyak startup di sana. Akhirnya gw apply di salah satu startup di cohive.
Startup yang gw apply lewat techinasia tadi menghubungi gw, dan ngejadwalin interview. Gw lagi-lagi ke “dokter wawan”. Berbeda dari beberapa interview sebelumnya, gw ga hanya ditanya tentang teknologi yang pernah gw pakai, tapi gw juga ditanyain design pattern, solid principles, data structure, collection, JVM, memory leaks dan lain-lain. Gw terkesan karena gw merasa wawasan gw benar-benar digali, walaupun ga semua pertanyaan bisa gw jawab. Ga terasa gw interview hampir 3 jam, cukup lama memang. Mengenai gaji, mereka langsung setuju tanpa kompromi. Mereka ga pernah sama sekali menyinggung berapa current salary gw, ga kayak tempat lain, pake ngebanding-bandingin segala, kan di perusahaan sebelumnya salary gw kecil, di bawah rata-rata, malu dong. Kalo emang udah sesuai requirement kenapa harus ragu ngasih salary sesuai ekspektasi. Lagipula itu kan privacy.
Besoknya pihak bank syariah kayaknya mulai jenuh karena last day gw masih ga sesuai ekspektasi dan gw juga ga enak sama mereka. Sebenarnya pagi itu pihak startup masih belum ngabarin, tapi gw sendiri lebih condong bakal milih startup itu kalau dapat tawaran. Gw mulai berpikir mundur dan rekomendasiin teman gw aja. Akhirnya gw “putusin” aja hubungan gw dengan bank syariah. Tapi HR-nya juga ga mau gw mundur dan minta gw buat usahain lagi ke management gw🥴. Mereka ga mau putus ternyata, malah naikin tawaran lebih tinggi dari expected salary gw di startup secara lisan, tapi dengan penalty jika resign dalam 6 bulan dan itu harus mereka diskusikan dulu dengan management mereka. Gw iyain aja dulu.
Setelah project manager gw kembali ke Jakarta, gw langsung tanyain tentang last day gw, gw mintanya tanggal 26 Agustus sesuai deadline dari bank syariah. Untung project manager gw baik, dia setuju. Tapi beberapa menit kemudian dia bilang cukupin aja sampai tanggal 30 Agustus. Gw langsung ngirim email ke management terkait last day yang gw sepakati tadi dan project manager gw ngebalas email itu buat konfirmasi. Management akhirnya setuju, seneng banget gw hari itu. Meskipun target join date gw di bank syariah tadi masih belum tercapai.
Siangnya ada telepon dari startup nanyain join date. Mengingat tanggal resign gw udah fixed tanggal 30 Agustus, dan gw ingin nyari kosan baru, gw bilang aja join date-nya tanggal 9 September biar gw ada waktu seminggu buat nyari kosan. Lalu pihak bank syariah nelepon lagi buat konfirmasi bahwa mereka bakal menuruti semua permintaan gw, setuju join date gw bulan September dan gaji di atas expected gw di startup, bersih di luar potongan. Hari itu gw galau banget, di satu sisi gw merasa lebih cocok di startup, di sisi lainnya gw ngerasa ga enak banget nolak bank syariah karena udah nunggu lama dan menuruti semua permintaan gw. Gw pun mulai menimbang-nimbang dan mulai bikin list advantages dari kedua perusahaan tersebut.
Advantages di startup itu, pertama, code-nya pake clean architecture. Kedua, di sana lebih fleksibel jam kerjanya. Trus di sana gw dapat makan siang. Cuti di sana lebih banyak dibanding perusahaan lainnya. Probation cuma 3 bulan. Sedangkan di bank syariah itu, advantages yang pertama, gajinya udah bersih di luar potongan. Kedua, tiap tahun ada annual increment. Trus di sana selain BPJS juga ada asuransi swasta yang keuntungannya banyak. Dari kedua pertimbangan itu gw sebenarnya lebih condong ke startup. Tapi gw lagi butuh duit lebih untuk suatu hal. Terlebih gw ga enak banget bank syariahnya udah nunggu lama sampai akhirnya ngalah ngikutin semua kemauan gw. Lalu keesokan harinya gw bulatin tekad gw buat milih bank syariah aja. Gw hubungi pihak startup kalau gw mundur aja. Trus mereka nelepon gw nanya alasannya, gw jujur aja bilang bank syariah naikin tawaran. Trus pihak startup nanya, “tawarannya dinaikin berapa? Kalau kami naikin tawaran juga apakah masih bisa dipertimbangkan?”. Gw makin bingung hari itu, gw ga expect bahwa pihak startup bakal naikin tawaran juga. Gw udah ga enak banget sama bank syariahnya. Spontan aja gw jawab, “saya pikir-pikir dulu mas”.
Sebenarnya kalau mereka ngasih nilai yang sama atau sejuta di atas tawaran bank syariah, gw lebih milih bank syariah aja, karena faktor ga enak tadi cukup besar. Tapi gw juga penasaran pihak startup mau naikin berapa. Malam harinya pihak startup hubungi gw lagi lewat chat, ngasih tahu tawaran terbaru buat gw. Lagi-lagi di luar ekspektasi, mereka ngasih lebih tinggi dari tawaran terbaru pihak bank syariah. Gw minta waktu lagi buat menimbang-nimbang kembali. Gw makin galau, semalaman jadi ga bisa tidur, kepikiran terus. Gw pun Shalat Istikharah untuk pertama kalinya saking bingungnya. Senin paginya gw langsung ambil keputusan, gw kabari pihak bank syariah kalau gw merasa lebih cocok di startup, ga lupa juga gw minta maaf karena udah bikin mereka nunggu 2 mingguan dan ujung-ujungnya gw tolak. Kali ini ga ada balasan sama sekali dari pihak bank syariah, mungkin mereka ngambek😅.
Sebenarnya gw ga salah sih, kan memang belum ada tanda tangan sama sekali. Sebelumnya gw juga udah sempat bilang mundur dan rekomendasiin teman gw aja, tapi mereka juga ga mau. Seandainya dari awal mereka setuju nungguin gw sampai September mungkin ga bakalan seribet ini. Ga lama kemudian pihak startup chat gw lagi menanyakan keputusan gw, gw bilang setuju join dengan mereka. Ga lupa juga gw email pihak konsultan IT di Kokas tentang pengunduran diri gw. Setelah mengambil keputusan tersebut gw jadi lega, gw jadi semangat ngelanjutin sisa-sisa waktu gw di kantor. Gw jadi sering datang pagi-pagi jam 9 atau 9.30, biasanya gw datang sekitar jam 11, bahkan lebih juga pernah😅.
Beberapa hari kemudian gw dapat email dari pihak traveling yang pernah gw apply sebelumnya. Mereka bilang kalau gw lolos tes online dan mengundang gw ke kantornya. Gw kaget sekaligus bangga, karena itu soalnya susah banget, teman-teman gw pada nyerah ngerjainnya, tapi gw sendiri berhasil lolos😎. Karena gw udah benar-benar commit dengan pihak startup, tawaran tersebut gw tolak. Selang beberapa hari setelahnya, perusahaan outsource konglomerat yg pernah interview gw sebelumnya juga nelepon, nanya apakah gw masih minat, gw jawab aja gw udah dapat kerja di tempat lain. HR-nya pun ngasih selamat.
Sekarang gw udah 2 bulan kerja di startup. Hingga saat ini sih masih adaptasi, gw orangnya agak lama buat adaptasi🤭. Semoga ke depannya masih baik-baik aja dan gw makin berkembang lebih baik lagi di sini. Dalam waktu dekat ini gw belum ingin pindah kerja lagi, karena gw tipe orang yang agak sulit beradaptasi. Meskipun sampai sekarang godaan-godaan di LinkedIn itu masih terus ada, baik dari dalam maupun luar negeri. Oh ya, sebenarnya gw sempat kepikiran buat kerja di luar negeri sih, tapi setelah gw pikir-pikir lagi, ribet kalau gw tinggal di luar negeri. Gw orangnya kan susah adapatasi. Belum lagi soal makanannya, lidah gw kan unik banget, ga sembarang makanan bisa enak di lidah. Eh, ga terasa tulisannya jadi panjang, gw kira tadinya ga bakal sepanjang ini. Biar panjang yang penting ambil hikmahnya aja deh🙏.